2005-02-11 感情社会学 メモ に興味を覚えた。労務管理や人材戦略など、組織論(というか経営論)を読まなければならなくなったのだが、そこから「人」に着目するなら「感情系で行こう!」というわけである。ホックシールドはまず読まなければならない。積読だし。